5 เหตุผลที่ทำให้คนอยากออกจากงานหรือเปลี่ยนงาน
1.หัวหน้า
2.เพื่อนร่วมงาน
3.ลักษณะการทำงาน
4.รายได้ที่ได้รับ
5.ความมั่นคงของบริษัท
1.หัวหน้า
การทำงานร่วมกับหัวหน้าที่เอาดีเข้าตัวเองและเข้าไม่ดีให้ลูกน้องเป็นสาเหตุหนึ่งที่ทำให้คนอยากเปลี่ยนงานเพราะทนกับแรงกดดันไม่ไหวทั้งๆที่ทำงานเต็มที่ก็ไม่เคยได้รับการชื่นชมจากหัวหน้าหรือได้รับรางวัลอะไรเลยแถมเมื่อทำงานผิดพลาดความผิดทั้งหมดก็ยังมาตกอยู่ที่ตัวเราคนเดียวซึ่งบางครั้งไม่ใช่ความผิดของเราเลยด้วยซ้ำไป
2.เพื่อนร่วมงาน
การทำงานต้องทำเป็นทีมแต่เมื่อเราทำงานร่วมกับคนอื่นบางครั้งก็เจอคนประเภทที่เอาดีเข้าตัวเองแต่งานไม่ทำหรือพวกประเภททำงานเอาหน้าซึ่งทำให้เพื่อนร่วมงานคนอื่นไม่สามารถทนทำงานต่อไปได้เพราะทำงานไปก็ถูกแย่งความดีความชอบไป
3.ลักษณะการทำงาน
ก่อนจะเริ่มงานเราก็รู้คร่าวๆแล้วว่าต้องทำงานอย่างไรบ้างแต่พอทำงานจริงๆกลับถูกใช้ให้ทำงานมากกว่าที่ควรได้รับแถมยังได้รายได้เท่าเดิมทำให้พนักงานบางคนถึงกับลาออกเพราะทนสภาพการทำงานที่หนักเกินไปไม่ไหวและยังไม่ได้ค่าตอบแทนอีก
4.รายได้ที่ได้รับ
จริงอยู่ที่บริษัทเป็นคนกำหนดรายได้ที่ได้รับของพนักงานซึ่งก็ขึ้นอยู่กับความสามารถด้วยแต่บางบริษัทมีการจ่ายเงินเดือนล่าช้าหรือไม่มีโบนัสปลายปีซึ่งทำให้พนักงานไม่พอใจเพราะส่วนใหญ่แล้วการจ่ายเงินต้องตรงเวลาและควรมีค่าตอบแทนพิเศษให้พนักงานบ้าง
5.ความมั่นคงของบริษัท
เริ่มแรกบริษัทอาจจะดำเนินธุรกิจไปได้สวยแต่ต่อมาเกิดประสบปัญหาด้านการเงินจึงเป็นสาเหตุให้พนักงานไม่มั่นใจในตัวบริษัทจึงเป็นเหตุให้ต้องลาออก
