เทคนิคพิชิตใจลูกน้อง
การทำงานร่วมกัน ระหว่างหัวหน้าและลูกน้อง สิ่งหนึ่งที่สำคัญคือใจ ถ้าหัวหน้าให้ใจกับลูกน้องปฎิบัติกับลูกน้อง เหมือนกับญาติพี่น้องไม่ใช่คนรับใช้ ลูกน้องก็ทำงานได้อย่างไม่อึดอัดและมีประสิทธิภาพ เทคนิคการพิชิตใจ ลูกน้องมีอยู่ 5ข้อด้วยกัน
1.โอกาส
ถ้าลูกน้องทำงานที่รับมอบหมายไม่ได้ ผู้ที่เป็นหัวหน้าต้อง สอบถามว่าทำไมถึงทำไม่ได้ตามเป้าหมายและร่วมกันแก้ปัญหาเพื่อให้ งานบรรลุผลสำเร็จ ไม่ควรจะใช้อารมณ์หรือวางตัวเป็นใหญ่ เพราะผลที่ได้รับกลับมาจะเลวร้าย อาจจะจะส่งผลให้งานล่มเลยก็เป็นได้
2.อภัย
ในการทำงาน ย่อมมีเรื่องผิดพลาดเกิดขึ้นได้เสมอ แม้ว่าคุณจะทำงานมานานแค่ไหน ผู้เป็นหัวหน้าจะต้องไม่ใช่อารมณ์ในการแก้ไขปัญหา ควรจะให้อภัยและแก้ไขปัญหาเพื่อให้งานได้ดำเนินต่อไป ส่งผลดีต่อทั้งหัวหน้าและลูกน้อง
3.ใจ
การให้ใจ ถือเป็นเรื่องสำคัญที่สุดในการทำงาน การทำงานจะต้องอุปสรรคไม่ว่าจะมีปัญหามากมายหรือยิ่งใหญ่แค่ไหน หัวหน้าจะต้องให้ใจ ร่วมหัวจมท้ายไปกับลูกน้อง ลูกน้องก็เคารพและงานที่ออกมาก็มีประสิทธิภาพ
4.ให้โดยไม่หวังสิ่งตอบแทน
การให้โดยไม่คำนึงถึงสิ่งที่จะได้รับตอบกลับมา เป็นการแสดงถึงความมีน้ำใจของหัวหน้า ซึ่งผลที่ได้รับกลับมาคือความเคารพและความไว้วางใจ
5.ความเป็นกันเอง
บรรยากาศในการทำงาน เป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้คนทำงาน ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ถ้าบรรยากาศในการทำงานเต็มไปด้วยความเป็นกันเอง งานที่ออกมาก็มีประสิทธิภาพ แตกต่างจากบรรยากาศงานที่เต็มไปด้วยความตึงเครียด งานก็จะช้าและไม่ได้ผลตามที่ตั้งหวังไว้
คนที่กำลังหางานอยู่อย่ารอช้าเข้ามาหางานวันนี้คุณจะไม่พลาดโอกาสที่จะได้สมัครงานเป็นหัวหน้าและนำเทคนิคข้างต้นไปใช้ให้เกิดประโยชน์สำหรับนายจ้างที่ต้องการหัวหน้างานที่มีคุณภาพหาคนทำงานกับเราคุณจะได้หัวหน้างานที่นำเทคนิคดีๆที่เรามอบให้ไปใช้ประโยชน์ในการทำงาน
