คำถามยอดนิยมในการหางาน

บริษัทสัมภาษณ์คนหางานด้วยคำถามยอดนิยม

ก่อนที่ผู้หางานจะได้รับเลือกเข้าทำงานก็ต้องมีการผ่านการสัมภาษณ์งานก่อนขั้นตอนนี้ถือว่าเป็นด่านสุดท้ายก่อนที่ผู้หางานจะได้รับเลือกเข้าทำงานดังนั้นผู้หางานควรให้ความสำคัญกับการตอบคำถามที่ผู้สัมภาษณ์ถามผู้หางานมาด้วยคำถามที่เป็นที่นิยมส่วนใหญ่มีอยู่ไม่กี่ข้อที่เหลือก็เป็นคำถามพิเศษเฉพาะทางของสายอาชีพนั้นๆในวันนี้คำถามที่เป็นที่นิยมของเกือบทุกบริษัทจะถูกเผยแพร่เพื่อให้ผู้หางานเตรียมพร้อมที่จะตอบคำถามได้ดีที่สุดและสมเหตุสมผลมากที่สุดมีต่อไปนี้

ทำไมคุณต้องการที่จะทำงานในตำแหน่งนี้
ผู้หางานควรตอบว่าเป็นงานที่มีความก้าวหน้าและตรงกับสิ่งที่ได้เรียนมาเป็นงานที่ใฝ่ฝันมานานบริษัทมั่นคงและได้ยินมาว่าบริษัทนี้มีชื่อเสียงในสายงานนี้หรือผู้หางานอยากทำงานในธุรกิจเล็กๆและอบอุ่นเป็นกันเองมีโอกาสที่จะได้เรียนรู้งานมากขึ้น

คุณเคยมีประสบการณ์มาก่อนหรือไม่
ผู้หางานเคยมีประสบการณ์หรือไม่ให้ผู้หางานตอบตามความเป็นจริงหากผู้หางานเคยมีประสบการณ์มาก่อนก็จะทำให้ผู้หางานได้เปรียบผู้สมัครคนอื่นๆเพราะว่าบริษัทต้องการคนที่มีประสบการณ์มาก่อนอยู่แล้วเพราะไม่จำเป็นต้องเสียทรัพยากรบุคคลและค่าใช้จ่ายในการเทรนงานให้ผู้หางานใหม่ส่วนถ้าผู้หางานไม่เคยมีประสบการณ์มาก่อนผู้หางานก็ไม่ควรโกหกและบอกผู้สัมภาษณ์ไปว่าผู้หางานพร้อมที่จะเรียนรู้งานและไม่ย่อท้อต่ออุปสรรคใดๆก็ตามที่เข้ามาพร้อมที่จะเก็บเกี่ยวประสบการณ์เพื่อนำมาใช้พัฒนาองค์กร

คุณมีความสามารพิเศษอะไรบ้าง
ความสามารถที่ผู้หางานมีคืออะไรก็ให้ตอบไปตามความจริงเช่นความสามารถด้านคอมพิวเตอร์การใช้โปรแกรมต่างๆเพราะถ้าผู้หางานไม่บอกและถ้าต้องนำไปใช้งานก็จะไม่มีใครสอนผู้หางานเพราะบริษัทไม่รู้ว่าผู้หางานไม่มีความสามารถด้านนี้เพราะฉะนั้นการบอกความจริงจึงเป็นเรื่องดีที่สุดเพื่อให้บริษัทหาคนมาสอนผู้หางานและความสามารถด้านภาษาก็เหมือนกันความสามารถนี้มีส่วนช่วยให้เงินเดือนผู้หางานขยับขึ้นอย่างแน่นอนถ้าผู้หางานอยากได้เงินเพิ่มขึ้นให้เราฝึกฝนภาษาอยู่อย่างสม่ำเสมอเพราะมีประโยชน์ในการหางานอย่างแน่นอนช่วยเพิ่มโอกาสในการได้งานและเพิ่มเงินเดือนสูง

ทำไมถึงเปลี่ยนงานหรือออกจากงานเก่า
ไม่ควรพูดถึงที่ทำงานเก่าเสียๆหายๆเพราะผู้หางานจะถูกมองในแง่ลบจากผู้สัมภาษณ์ควรหาเหตุผลที่เหมาะสมที่สุดแม้ว่าความจริงอาจจะไม่ใช่อย่างนั้นผู้หางานก็ต้องพูดให้นุ่มนวลเพื่อไม่ให้เป็นการตำหนิที่ทำงานเก่าและจะทำให้ผู้หางานดูไม่ดีควรจะตอบว่าอยากออกมาหาประสบการณ์ใหม่ๆหรือต้องความก้าวหน้าในอาชีพการทำงาน

จบไม่ตรงสายงานจะทำอย่างไร
ผู้หางานก็ต้องยอมรับว่าถ้าผู้หางานจบมาไม่ตรงกับสายงานอาจจะทำให้โอกาสในการได้รับเลือกเข้าทำงานนั้นน้อยลงแต่ถ้าผู้หางานมีความต้องการจะทำงานในสายนี้จริงๆผู้หางานก็ควรหาความรู้เพิ่มเติมหรือศึกษาเพิ่มเติมและอธิบายเหตุผลที่แท้จริงให้กับผู้สัมภาษณ์ฟังเผลอๆผู้หางานอาจจะได้รับเลือกเข้าทำงานก็เป็นได้ถ้าผู้หางานแสดงให้เห็นถึงความตั้งใจที่จะเข้ามาทำงาน

ต้องการรู้อะไรเกี่ยวกับบริษัทเพิ่มเติมหรือไม่
ผู้หางานควรถามในสิ่งที่เราอยากรู้เช่นวัฒนธรรมขององค์กรเป็นอย่างไรบรรยากาศในการทำงานเป็นอย่างไรควรถามให้พอดีไม่มากจนเกินไปเพราะถ้ามากเกินไปจะทำให้ผู้หางานดูเป็นคนที่เรื่องมากหรือสอดรู้สอดเห็นและไม่ควรไม่ถามเพราะว่าจะทำให้ผู้หางานดูไม่ต้องการหรือไม่สนใจที่จะทำงานกับบริษัทสรุปง่ายๆคือถามพอเป็นพิธีหรือถามในเรื่องที่จำเป็นต้องรู้เท่านั้น

ต้องการเงินเดือนเท่าไหร่
เป็นคำถามยอดฮิตในการหางานเลยก็ได้เพราะว่าบริษัทส่วนใหญ่ไม่นิยมลงเงินเดือนหรือค่าจ้างไว้ในการประกาศหางานผู้หางานจึงต้องศึกษาว่าสายงานนี้เงินเดือนขั้นต่ำนั้นเท่าไรและผู้หางานจะเรียกสูงกว่านี้ก็ขึ้นอยู่กับความสามารถของผู้หางานด้วยเพราะยิ่งผู้หางานเรียกเงินเดือนสูงหน้าที่รับผิดชอบผู้หางานก็จะมากขึ้นตามด้วยและผู้หางานต้องมั่นใจอีกว่าผู้หางานมีความสามารถพอที่จะทำงานในตำแหน่งนั้นๆผู้หางานต้องไม่ลืมในข้อนี้และผู้หางานต้องรู้ตัวเองด้วยว่าตัวเองต้องการเงินเดือนเท่าไหร่กันแน่เมื่อผู้หางานไม่เข้าใจคำถามผู้หางานก็ควรบอกผู้สัมภาษณ์ไปตรงๆว่าให้ทวนคำถามอีกครั้งและหลังจากที่สัมภาษณ์งานเสร็จแล้วผู้หางานก็ควรติดตามข่าวว่าผู้หางานได้รับเลือกเข้าทำงานหรือไม่หรือรอบริษัทติดต่อกลับมา

ความพยายามอยู่ที่ไหน ความสำเร็จอยู่ที่นั้น
cr.www.online.theactkk.net