ผู้สูงอายุส่วนใหญ่แล้วจะทำงานที่เก่ามาเป็นเวลานานแต่ถ้าเกิดจำเป็นที่จะต้องเปลี่ยนงานและต้องไปสัมภาษณ์งานจริงๆผู้สูงอายุควรทำอย่างไรเพื่อให้แข่งขันกับคนอื่นๆได้ทั้งเด็กจบใหม่และคนที่มีอายุน้อยกว่า
เทคนิคในการสัมภาษณ์งานสำหรับผู้สูงอายุ
การสัมภาษณ์งานถือได้ว่าเป็นด่านที่ผู้สมัครงานและบริษัทจะได้พบเจอกันเพื่อเรียนรู้ซึ่งกันและกันให้นายจ้างหรือ HRเป็นคนที่ตัดสินใจว่าควรจะรับเราเข้าทำงานหรือไม่เพราะฉะนั้นการสัมภาษณ์งานจึงเป็นเรื่องที่ทำสำคัญที่สุดในการสมัครงาน
การแข่งขันในปัจจุบันมีอยู่มากมายทั้งเด็กจบใหม่และคนหนุ่มที่สนใจจะเปลี่ยนงานเราในฐานะคนสูงวัยก็เลยมีโอกาสน้อยที่จะไปสู้กับการแข่งขันในตลาดงานแต่เราสามารถใช้ประสบการณ์ที่เรามีเป็นจุดเด่นได้
ขั้นแรกเราต้องสำรวจตัวเองก่อนว่าเรามีความสามารถอะไรบ้างถนัดในด้านไหนมีจุดเด่นอย่างไรเพื่อเอาไว้ใช้ในการเขียน resume เพื่อให้บริษัทพิจารณาเราสามารถใช้ประสบการณ์ที่เรามีมาเป็นตัวช่วยในการสู้กับการดูถูกว่าเรามีอายุแล้วทำงานสูงเด็กรุ่นใหม่ไม่ได้ซึ่งความจริงแล้วไม่ใช่ประสบการณ์คือเรื่องที่บริษัทพิจารณาเป็นสิ่งแรกๆในการเลือกรับคนเข้าทำงาน
ต่อมาในการนำเสนอตัวเองในการสัมภาษณ์งานเราต้องพูดจาให้ชัดเจนและเสียงดัง พูดแต่เรื่องที่เกี่ยวข้องกับการสัมภาษณ์ไม่ควรพูดออกนอกประเด็นและไม่ใช่คำหยาบหรือนินทาเพื่อนร่วมงานเก่าการฝึกพูดคนเดียวหน้ากระจกก็เป็นอีกเรื่องที่สำคัญเพื่อให้เราไม่ตื่นเต้นจนเกินไปในการสัมภาษณ์งานจริง
สิ่งสุดท้ายคือการแต่งตัวต้องสุภาพเรียบร้อยแต่งตัวให้เหมาะสมกับวัยแม้ว่าเราจะมีอายุแต่เราก็แต่งให้ดูดีได้ความประทับใจแรกเป็นสิ่งสำคัญอย่าให้ผู้สัมภาษณ์งานผิดหวังตั้งแต่แรกพบเด็กขาดมิเช่นนั้นเราก็จะไม่มีโอกาสที่จะได้รับเลือกเข้าทำงาน
การพัฒนาความสามารถด้านอื่นๆก็เป็นสิ่งสำคัญเพราะในปัจจุบันเทคโนโลยีก้าวหน้าอย่างมากคนสูงวัยก็ควรจะเรียนรู้เทคโนโลยีเหล่านี้ไว้เพื่อให้สามารถแข่งขันกับเด็กรุ่นใหม่ได้สุดท้ายนี้เราต้องไม่ลืมว่าเราเป็นผู้สูงวัยเราต้องรู้ก่อนว่าเราสามารถทำอะไรได้บ้างไม่ได้บ้างควรจะพิจารณาตัวเองให้รอบคอบ