หางาน

การสัมภาษณ์งานมีกี่ประเภท...ที่เราต้องรู้

การสัมภาษณ์งาน หมายถึงการทำความรู้จักกันระหว่างผู้มาสมัครงานกับบริษัท เป็นวิธีในการทำความรู้จักผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติเหมาะสมกับตำแหน่งงานนั้นหรือไม่ และผู้สมัครก็จะได้เรียนรู้ว่าบริษัทนั้นเป็นอย่างไร

ประเภทของการสัมภาษณ์งานที่ควรรู้
การสัมภาษณ์งานนั้นมีอยู่หลากหลายประเภทขึ้นอยู่กับว่า ตำแหน่งงานนั้นมีความสำคัญเพียงใดการสัมภาษณ์งานนั้นแบ่งออกได้เป็น

1.แบบตัวต่อตัว
เป็นการสัมภาษณ์ที่เป็นที่นิยมที่สุด ซึ่งจะประกอบไปด้วย ผู้สัมภาษณ์และผู้ถูกสัมภาษณ์ฝั่งละหนึ่งคนเท่านั้น

2.แบบกลุ่ม
เป็นการสัมภาษณ์ที่นิยมใช้ในการสัมภาษณ์ตำแหน่งงานที่มีความสำคัญ ประกอบไปด้วย ผู้สัมภาษณ์สองคนขึ้นไป ต่อผู้ถูกสัมภาษณ์หนึ่งคน ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงานนั้นๆ

3.ทางโทรศัพท์และวิดีโอ
เป็นการสัมภาษณ์ที่ไม่เป็นที่นิยมเพราะ การสัมภาษณ์ในลักษณะนี้จะไม่รู้ได้เลยว่าผู้สมัครงานมีบุคลิกอย่างไร นิยมใช้ในการสัมภาษณ์ผู้ที่ไม่สะดวกมาสัมภาษณ์ที่บริษัท

 ข้อห้ามในการสัมภาษณ์งาน
-ไม่ควรใช้ภาษาไม่สุภาพ
-ไม่ควรโกหก
-ไม่ควรพูดเรื่องที่อ่อนไหวได้ง่าย
-ไม่ควรพูดถึงที่ทำงานเก่าในแง่ลบ
-ไม่ควรพูดมากเกินไป

ข้อควรปฎิบัติในการสัมภาษณ์งาน
-เตรียมตัวให้พร้อมกับคำถาม
-แต่งกายให้สุภาพ
-พูดเสียงดังฟังชัด
-แสดงถึงความกระตือรือร้นในการทำงาน

การสัมภาษณ์งานเป็นเรื่องที่สำคัญไม่ควรมองข้าม เพราะเป็นตัวตัดสินว่าเราจะได้เข้าไปทำงานในบริษัทนั้นๆหรือไม่ การเตรียมตัวที่ดีทำให้มีชัยไปกว่าครึ่ง