ตลาดงานในปัจจุบันต้องการคนแบบไหนกัน
ในอดีตบริษัทส่วนใหญ่จะรับคนเข้าทำงานแล้วให้มาฝึกงานก่อนจะรับเข้าทำงานจริง แต่ในปัจจุบันบริษัทต่างๆได้เปลี่ยนแนวคิดในการรับคนเข้าทำงาน จากการที่รับคนเข้ามาทำงานแล้วฝึกงานให้เปลี่ยนเป็นรับคนที่มีทักษะในการทำงานอยู่แล้วเข้ามาทำงานเพื่อลดเวลาในการสอนงานลดความเสี่ยงที่บริษัทจะได้รับจากงานที่ล้มเหลวดังนั้นผู้สมัครงานในปัจจุบันจึงต้องเข้าใจก่อนว่าบริษัทนั้นต้องการอะไรและปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ในปัจจุบันเพื่อความอยู่รอดของตัวเอง5ข้อต่อไปนี้เป็นสิ่งที่บริษัทในปัจจุบันต้องการจากคนสมัครงาน
ข้อที่1 พิจารณาจากประสบการณ์ของเรา
ประสบการณ์ถือว่าเป็นสิ่งสำคัญในการทำงานอย่างมากยิ่งเรามีประสบการณ์ในการทำงานมากเท่าไร ประวัติของเราก็จะดูน่าสนใจมากยิ่งขึ้น HRส่วนมากจะดูประสบการณ์ของเราเป็นสิ่งแรกๆเพราะถ้าHRเลือกคนที่ไม่มีประสบการณ์มาทำงานก็จะเสียเวลาในการสอนงานและเงินทองที่ต้องใช้ถ้าเกิดเหตุผิดพลาดใดๆ ดังนั้นHRจะเลือกคนที่มีประสบการณ์สูงเข้ามาทำงานโดยเฉพาะในตำแหน่งที่สำคัญที่ต้องการคนที่มีประสบการณ์สูงเข้ามาทำงาน
ข้อที่2 พิจารณาจากเกรดเฉลี่ย
นักศึกษาส่วนใหญ่อาจจะไม่สนใจว่าเกรดเฉลี่ยของตนนั้นเป็นอย่างไรเพราะเห็นว่าไม่สำคัญแต่คุณคิดผิดเพราะเกรดเฉลี่ยนั้นเป็นสิ่งที่บริษัทพิจารณาเป็นอันดับต้นๆถ้าเกรดเฉลี่ยของเราสูงกว่าผู้สมัครคนอื่นเราก็จะมีโอกาสได้รับเลือกเข้าทำงานสูงเช่นกันเพราะฉะนั้นคนที่กำลังศึกษาอยู่ควรตั้งใจเรียนและทำเกรดเฉลี่ยให้สูงๆเข้าไว้
ข้อที่3 พิจารณจากความคิดความอ่านต่อองค์กร
องค์กรต้องการคนที่แนวคิดเหมือนกับที่องค์กรคิดเพราะมันเป็นตัวช่วยให้งานขององค์กรประสบความสำเร็จได้รวดเร็วยิ่งขึ้นเช่นองค์กรต้องการคิดค้นยาที่รักษาคนยากจนให้ฟรีเราก็ต้องการที่จะช่วยคนยากจน เป็นต้นส่วนนี้เป็นสิ่งที่สำคัญที่หลายคนอาจจะมองข้ามแต่ความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันนั้นเป็นสิ่งที่ช่วยให้เป้าหมายในการทำงานนั้นประสบความสำเร็จได้เร็วยิ่งขึ้น
ข้อที่4 พิจารณาจากบุคลิกภาพของผู้สมัคร
ในปัจจุบันไม่ว่างานอะไรก็มีการติดต่อลูกค้าอยู่เสมอสิ่งที่ทำให้ลูกค้าประทับใจเป็นอย่างแรกคือผู้ที่มาติดต่อด้วยต้องมีบุคลิกภาพที่ดีแต่งตัวสะอาดสุภาพนอบน้อมก่อนที่บริษัทจะรับใครเข้าทำงานก็เรียกมาสัมภาษณ์เพื่อสังเกตบุคลิกภาพว่าเป็นคนเช่นไรถ้าเราสอบผ่านเราก็จะได้รับเลือกเข้าทำงาน
ข้อที่5 พิจารณาจากกิจกรรมที่เคยทำมา
การทำกิจกรรมมากเป็นตัวบอกว่าคุณมีความเป็นผู้นำหรือมีความกล้าแสดงออกอยู่สูงถ้าเราเขียนมันลงไปในresumeประวัติของเราจะดูน่าสนใจยิ่งขึ้นการได้รับเลือกเข้าทำงานก็จะมีสูงมากกว่าคนที่ไม่เคยทำกิจกรรมใดๆ
ทั้ง5ข้อที่กล่าวมาเป็นสิ่งที่บริษัทส่วนใหญ่ในปัจจุบันต้องการจากคนสมัครงานคนสมัครงานก็ต้องปรับตัวตามกลไกต่างๆที่เกิดขึ้นใหม่ แต่สิ่งสำคัญที่สุดคือไม่ว่าเราจะทำอะไรเราต้องตั้งใจทำให้มากที่สุดถึงแม้ว่าการ สมัครงาน ในปัจจุบันจะเป็นเรื่องที่การแข่งขันกันสูงแต่ถ้าเราตั้งใจหางานการหางานก็ไม่ใช่เรื่องยากเพียงแค่เราต้องรู้จักสังเกตว่าบริษัทนั้นๆหาคนทำงานอยู่หรือเปล่าถ้าหาคนทำงานอยู่เราก็ต้องรีบคว้าโอกาสนั้นไว้อย่าให้มันหลุดลอยไป