เรารู้กันอยู่แล้วว่าสายที่เราจบมาน่าจะได้เงินเดือนประมาณเท่าไรเพราะในแต่ละสายก็จะมีการพูดถึงเรื่องเงินเดือนของสายนั้นๆไว้เสมอจากทั้งรุ่นพี่ี่จบคณะวิศวกรรมศาสตร์ไปทำงานเป็นวิศวกรโยธาเงินเดือนเริ่มต้น30000.-ส่วนรุ่นพี่อีกคนจบจากคณะบัญชีไปทำงานเป็นพนักงานธนาคารเงินเดือนเริ่มต้น20000.-ซึ่งเห็นได้ว่าแต่สายอาชีพนั้นจะมีฐานเงินเดือนเริ่มต้นที่ต่างกันแต่ก็ใช่ว่าจะเป็นแบบนี้เสมอไปถ้าเราสามารถพูดภาษาอังกฤษหรือภาษาอื่นๆได้เราก็อาจจะถูกส่งไปทำงานต่างประเทศซึ่งจะเพิ่มเงินเดือนให้เราสูงมาอีกทั้งยังได้เดินทางไปต่างประเทศฟรีอีกด้วยจะเห็นได้ว่าแม้เราจบจากสายที่ฐานเงินเดือนไม่สูงมากแต่ถ้าเรามีความขยันและมีความสามารถเพิ่มเติมเราสามารถเพิ่มเงินเดือนให้ตัวเองได้ง่ายๆ
ข้อมูลข้างต้นเป็นเพียงกรอบของอัตราจ้างที่จะทำให้เราได้เห็นภาพรวมของฐานเงินเดือนว่าเป็นเช่นไรเพื่อให้คุณได้พอมองเห็นตัวเลขที่เราควรจะได้รับถ้าเราทำงานในตำแหน่งเหล่านั้นแต่อย่าลืมว่าเงินเดือนไม่ได้ขึ้นอยู่กับสายที่จบมาอย่างเดียวยังขึ้นอยู่กับความสามารถของเราอีกด้วยซึ่งทำให้เงินเดือนสามารถเปลี่ยนแปลงได้ธุรกิจที่สามารถทำให้เงินเดือนเปลี่ยนแปลงได้ขึ้นอยู่กับประเภทของบริษัทที่เราทำงานตลาดเป็นเช่นไรเศรษฐกิจณตอนนั้นเป็นอย่างไรโดยรวมถึงความสามารถของเราว่ามีมากแค่ไหนที่บริษัทนั้นจะยอมจ่ายเพื่อให้ได้ตัวเรามาร่วมงานและยังมีเหตุผลอีกมากมายหลากหลายอย่างที่ทำให้เงินเดือนเปลี่ยนแปลงไปมาได้
ยกตัวอย่างมีเพื่อน2คนจบมาจากมหาลัยเดียวกันคณะเดียวกันเกรดเฉลี่ยไม่ต่างกันมากได้ทำงานเป็นวิศวกรเหมือนกันแต่คนละบริษัทคนหนึ่งได้เงินเดือน15000ส่วนอีกคนได้เงินเดือน30000ไม่ใช่เรื่องน่าตกใจอะไรเพราะคนหนึ่งทำงานในบริษัทเล็กและเป็นบริษัทของคนไทยส่วนอีกคนทำงานในบริษัทใหญ่อีกทั้งยังเป็นบริษัทของต่างชาติถ้าถามว่าทำไมคนที่ทำงานในบริษัทเล็กถึงไปทำงานในบริษัทใหญ่ที่เป็นของต่างชาติเหตุผลมันง่ายมากๆเพราะไม่สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้นั้นเองทำให้เกิดความกลัวว่าจะทำงานไม่ได้จึงสมัครงานในบริษัทของคนไทยซึ่งจะเห็นได้ว่าเพียงแค่สามารถสื่อสารหรือไม่สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ก็มีผลต่อเงินเดือนที่ได้รับเพราะฉะนั้นจงอย่าลืมหมั่นฝึกฝนความสามารถเพิ่มเติมเพราะความรู้มีให้เรียนรู้อยู่เสมออยู่ที่ว่าเราจะตั้งใจกับมันไหมเท่านั้นเอง
อีกเหตุผลหนึ่งที่เราควรเลือกทำงานกับบริษัทใหญ่เพราะว่าบริษัทใหญ่จะมีฐานเงินเดือนที่ชัดเจนไม่สามารถเปลี่ยนแปลงเงินเดือนได้มากเพราะถ้าเปลี่ยนแปลงจะส่งผลต่อทั้งระบบซึ่งอาจจะทำให้บริษัทเจ๊งเลยก็ได้ส่วนบริษัทเล็กจะสามารถเปลี่ยนแปลงเงินเดือนได้ตามความเหมาะสมขึ้นอยู่กับสามารถคล่องของบริษัทช่วงไหนที่บริษัทกำลังขาดทุนอาจจะจำเป็นต้องลดเงินเดือนของพนักงานลงหรืออาจจะถึงต้องไล่พนักงานบางส่วนออกเพื่อคงสภาพของบริษัทต่อไปการเรียกเงินเดือนส่วนใหญ่ในปัจจุบันจะเรียกตามฐานเงินเดือนของอาชีพนั้นๆไม่ต่ำหรือสูงจนเกินไปต้องอ้างอิงกับข้อมูลในปัจจุบันซึ่งบางครั้งเราต้องเลือกความมั่นคงของงานมากกว่าเงินเดือนที่ได้รับถ้าให้เลือกระหว่างได้เงินเดือนสูงแต่ทำงานได้3เดือนถูกไล่ออกกับได้เงินเดือนน้อยลงมาหน่อยแต่สามารถทำงานได้เป็นอีก10ปีๆเราก็คงต้องเลือกอย่างหลังเพราะว่าความมั่นคงของเรานั้นสำคัญกว่าการเรียกเงินเดือนขึ้นอยู่กับความต้องการของตัวเราเองว่าเราพอใจตัวเลขประมาณไหนและต้องดูความสามารถของตัวเองด้วยว่ามีความสามารถเหมาะสมกับเงินเดือนที่เรียกไปหรือไม่
