เทคนิคในการสร้างมิตรภาพในที่ทำงาน
-คิดก่อนทำเพราะถ้าเกิดเราทำอะไรผิดพลาดไปแล้วก็ต้องมานั่งแก้ไขเราคิดก่อนทำจะดีกว่าทั้งเรื่องการพูดและการกระทำ
-สร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานให้เป็นกันเองด้วยการให้เกียรติเพื่อนร่วมงานและไม่นินทาเพื่อนร่วมงานลับหลังเท่านี้เราก็จะทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข
-บอกตัวเองเสมอมาต้องให้เกียรติผู้อื่นควรจะชื่นชมเพื่อนร่วมงานเมื่อเพื่อนร่วมงานทำงานได้ดี
-รู้จักการควบคุมอารมณ์ของตัวเองว่าอะไรทำให้เราโกรธและไม่พอใจเราก็ควรหลีกเลี่ยงเพื่อไม่ให้เกิดปัญหาในการทำงาน
-รับผิดชอบสิ่งที่เราทำลงไป และฝึกฝนการควบคุมสติเพื่อไม่ให้ความโกรธมามีผลต่อการทำงาน
-ใช้การแก้ไขปัญหาด้วยเหตุผลและไม่ด้วยใช้อารมณ์เพราะยิ่งเราใช้อารมณ์ก็จะทำให้ปัญหายิ่งเพิ่มมาก
-ไม่ควรคาดเดาอะไรมั่วๆควรหาหลักฐานมาประกอบคำพูด โดยเฉพาะอย่างยิ่งการทำงานร่วมกับผู้อื่นเราต้องเก็บหลักฐานที่จะทำให้เกิดปัญหาไว้เผื่อในอนาคตมีปัญหาเกิดขึ้น
-ไม่คิดว่าตัวเองเป็นศูนย์กลางจักรวาลต้องมองเห็นคนรอบๆข้างฟังความคิดของพวกเขาและนำไปคิดเพราะบางทีเราคิดคนเดียวก็ไม่สามารถแก้ไขปัญหาได้
-มองปัญหาเป็นสิ่งที่ดีเมื่อเพื่อนร่วมงานทำงานพลาดเราไม่ควรซ้ำเติมแต่ควรช่วยกันแก้ปัญหาและคิดว่าปัญหาที่เกิดขึ้นทำให้เราเรียนรู้สิ่งต่างๆได้มากขึ้น
เทคนิคข้างต้นเป็นเพียงส่วนหนึ่งในการสร้างมิตรภาพที่ดีในที่ทำงานเราทำงานเราก็ต้องมีเพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมงานก็เหมือนตัวช่วยเราในอนาคตถ้าเกิดเราช่วยเขาในวันนี้ถ้าในอนาคตเราต้องการให้เขาช่วยเราก็จะได้รับความช่วยเหลือ
