ในการทำงานเราจะพบเจอกับเพื่อนร่วมงานที่แตกต่างกันไปถ้าโชคดีเราก็จะเจอเพื่อนร่วมงานที่ไม่ทำให้เราเครียดในการทำงานร่วมกันแต่ถ้าเกิดโชคร้ายเจอเพื่อนร่วมงานที่นิสัยไม่ดีหรือทำให้คนรอบข้างเกิดความเครียดในการทำงานละเราจะทำอย่างไรเพื่อเป็นการจัดการกับปัญหาเหล่านี้โดยไม่ให้เกิดผลเสียตามมาในภายหลังซึ่งส่วนใหญ่เราจะพบแต่เพื่อนร่วมงานที่ดีแต่ถ้าเกิดโชคไม่ดีเจอเพื่อนร่วมงานแย่ๆเราจะทำอย่างไรในบทความนี้เราจะมาบอกลักษณะของเพื่อนรวมงานที่ทำให้ให้เกิดความเครียดในการทำงานและวิธีจัดการกับคนเหล่านั้นซึ่งมีดังนี้
เพื่อนร่วมงานที่ทำให้การทำงานของเรานั้นทำงานได้อย่างไม่ปกติสุขมีดังนี้
1.ผู้ช่วยเหลือเพื่อให้ตัวเองได้หน้า
2.พวกอ่อนแอในการทำสิ่งต่างๆ
3.คิดว่าตัวเองยิ่งใหญ่และสามารถทำอะไรก็ได้
1.ผู้ช่วยเหลือเพื่อให้ตัวเองได้หน้า
เพื่อนร่วมงานประเภทนี้จะเป็นพวกที่ต้องการให้ความช่วยเหลือผู้อื่นอยู่เสมอซึ่งถ้ามองปกติจะถือว่าเป็นเรื่องที่ดีที่เรามีเพื่อนร่วมงานที่คอยช่วยเหลือเราแค่ถ้าเรามองให้ลึกๆแล้วเพื่อนร่วมงานประเภทน้ช่วยเหลือเราเพราะหวังสิ่งตอบแทนซึ่งบางครั้งถึงกับเข้ามาก้าวก่ายกับงานของคนอื่นๆเพราะตัวเองต้องการได้หน้าหรือเรียกอีกอย่างว่าเป็นคนประเภททำงานเอาหน้าเพื่อให้ตัวเองมีผลงานซึ่งคนประเภทนี้จัดการได้ไม่ยากเพียงแค่เราบอกให้เขาไปทำงานของเขาและเราจะทำงานของเราเองเพราะเราต้องมองดูว่าถ้าเขาสามารถทำงานเก่งจริงเจ้านายก็คงให้ทำงานที่ใหญ่ๆไปแล้ว
2.พวกอ่อนแอในการทำสิ่งต่างๆ
คนประเภทนี้เป็นพวกประเภทหนักไม่เอาเบาไม่สู้ จะทำงานที่ตัวเองได้ผลประโยชน์และสบายอยู่คนเดียวซึ่งส่งผลเสียเมื่อต้องทำงานเป็นทีมเพราะคนเหล่านี้เมื่อได้รับมอบหมายงานแล้วจะขาดความรับผิดชอบในการทำงานให้เต็มที่จะพูดอยู่ตลอดว่างานของตัวเองมากและหนักจนไม่สามารถทำงานเพื่อทีมได้วิธีจัดการกับคนเหล่านี้เมื่อเขาต้องการความช่วยเหลือเราต้องบอกเขาไปว่าในเมื่อคุณไม่เคยช่วยเหลือก็อย่าหวังว่าจะได้รับความช่วยเหลือจากใคร
3.คิดว่าตัวเองยิ่งใหญ่และสามารถทำอะไรก็ได้
เพื่อนร่วมงานประเภทนี้เป็นเพื่อนร่วมงานที่เราไม่อยากเจอมากที่สุดเพราะจะทำให้เกิดความเครียดในการทำงานเนื่องจากชอบออกคำสั่งผู้อื่นแม้ว่าตัวเองก็ไม่ได้เป็นหัวหน้าแต่ชอบทำตัวเหมือนหัวหน้าคนที่สองชอบรายงานการทำงานของเพื่อนร่วมงานให้หัวหน้าฟังอยู่เสมอวิธีจัดการกับคนแบบนี้คือไม่ต้องไปสนใจเพราะยิ่งเราสนใจก็จะทำให้ได้ใจและทำอีก